2012年年度財務主管的競選，既是方為打破平衡，找到自愿全力以赴自愿成為領袖的人；方為開始進入職業化，什么是職業化，在方為公司的職業化即是：法不容情。未來方為的成功，不是說我們的每位銷售顧問與會計師自己有多強大，而是說明方為每位銷售顧問與會計師比對手更用心。

方為不會把精力放在落后員工身上，而是把精力放在表現不錯的員工身上。方為不會向員工“提供終身就業”，但方為努力讓每一位追隨方為的員工擁有“終身就業能力”。

方為，中小企業財稅服務商（為顧客的財務安全與規范請命）；
2012年，把“寫我所做，做我所寫”落地。

競選現場 重聲競選規則