2012年年度財務主管的競選,既是方為打破平衡,找到自愿全力以赴自愿成為領袖的人;方為開始進入職業化,什么是職業化,在方為公司的職業化即是:法不容情。未來方為的成功,不是說我們的每位銷售顧問與會計師自己有多強大,而是說明方為每位銷售顧問與會計師比對手更用心。
方為不會把精力放在落后員工身上,而是把精力放在表現不錯的員工身上。方為不會向員工“提供終身就業”,但方為努力讓每一位追隨方為的員工擁有“終身就業能力”。
方為,中小企業財稅服務商(為顧客的財務安全與規范請命);
2012年,把“寫我所做,做我所寫”落地。
競選現場 重聲競選規則
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