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            常見問題

            關于繳納員工社保
            2013-04-01

            社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。 

            基本概念
            社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以,在討論社會保險的歷史就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

            發展歷史
            在社會保障的歷史上有兩個里程碑:一是德國在俾斯麥時期首創社會保障制度;二是在1935年美國建立全面社會保障制度,并將社會保障制度化,這對二戰后社會保障制度的全球化產生了很大影響。   在社會保障制度的發展過程中,二戰是個分水嶺??偟膩碚f,二戰以前的社會保障制度在保障的項目、覆蓋率和保障的水平等方面各國可能不同,但是相同的一點是:社會保障只是保證居民擁有維持生存所必需的生活資料。二戰以后,社會保障進入到另一個階段,福利國家紛紛出現,其先鋒是英國。   

            20世紀70年代,社會保障制度改革的實踐紛紛出現于工業國家。

            特征1: 社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標的是勞動者的人身;
            特征2: 社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;
            特征3: 社會保險屬于強制性保險;
            特征4: 社會保險的目的是維持勞動力的再生產;
            特征5: 保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工,不包括其他社會成員。保險內容范圍限于勞動風險中的各種風險,不包括此外的財產、經濟等風險。

            功能
            1.穩定社會生活的功能
            2.再分配的功能
            3.促進社會經濟發展的功能 :第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用,從而對經濟起正面的作用。第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮。

            保費分擔概述
            社會保險費的分擔主體是國家、企業和個人。這三個主體的不同組合就產生了許多費用的分擔方式,即使同一國家,在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔方式,其中以雇主雇員雙方供款、政府負最后責任最為普遍。

            方法, 在雇主雇員共攤保險費用的方法中,又可細分幾種情況:   
            1.費率等比分擔制   
            2.費率差別分擔制   
            3.費率等比累進制
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